L’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée au prisme de ses contradictions. Béraud, M. & Higelé, J. P. In Communication sans actes, Université de Picardie, Amiens, November, 2017. ![L’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée au prisme de ses contradictions [link]](https://bibbase.org/img/filetypes/link.svg "link")
Paper abstract bibtex 1 download L’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée au prisme de ses contradictions Le Parlement a adopté en 2016 une loi « d'expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée » plus connue sous le nom de « territoire zéro chômeur de longue durée » (TZCLD). Avant sa traduction en loi, ce projet porté par l’association ATD Quart Monde a fait l’objet d’une expérimentation sur cinq territoires dont un en Meurthe-et-Moselle (Communauté de communes de Colombey-les-Belles et Sud-Toulois) sur lequel nous avons entamé une enquête (encadré ci-dessous). La recherche doit se poursuivre sur la durée de l'expérimentation mais nous proposons ici une première analyse des enjeux et des tensions dans la construction et la mise en œuvre de cette expérimentation. Cette expérimentation permet d’interroger les formes d’institution de l’emploi. Il est à cet égard intéressant de voir comment ce dispositif visant la résorption du chômage de longue durée, tout en étant a priori à contre-sens du mouvement de marchandisation du travail puisqu’il s’agit de contourner un marché du travail défaillant, continue pourtant de mobiliser le cadre de l’emploi pour penser l’accès au travail (travail au sens d’une activité auquel on reconnait une valeur économique par une rémunération). La pratique de définition du contenu des emplois, dans le cadre de cette expérimentation, est censée s’écarter des pratiques habituelles puisque un des principes affirmés par les porteurs locaux et nationaux du projet est que ce n’est pas la demande marchande qui crée l’emploi mais le projet, l’envie ou la compétence porté par la personne au chômage. Sous les traits d’un droit (opposable ?) à l’emploi émerge une possible forme de droit au salaire, puisqu’il ne s’agit pas tant de promouvoir une demande de travail avec une sorte d’employeur « en dernier ressort » mais de muer le projet d’un chômeur en travail par sa valorisation salariale
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