El capital social en el nuevo enfoque del capital intelectual de las organizaciones

El capital social en el nuevo enfoque del capital intelectual de las organizaciones. Bueno, E. Revista del Psicologia del Trabajo y de las Organizaciónes, 18(2-3):157–176, 2002.

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Las transformaciones socioeconómicas, el impacto de las tecnologías de la información y las comunicaciones y los procesos de globalización que caracterizan la sociedad actual, definida como del conocimiento y operando como una red, han provocado la revisión del concepto de empresa, como nexo de relaciones y suma de contratos explícitos y relacionales, y la aparición de un nuevo modo de gobierno estratégico-social, en el que los recursos intangibles que componen el Capital Intelectual cobran un papel crítico en la creación de valor. En este nuevo enfoque surge el Capital Social de la organización, como suma de las relaciones poseí- das y a desarrollar que aquella mantiene con sus partícipes y agentes sociales. Concepto que se sustenta en un conjunto de valores y sus correspondientes indicadores basados en la con - fianza, la lealtad, la sinceridad, el compromiso, la transparencia, la solidaridad, la responsa - bilidad, la honestidad y la ética, entre otros conceptos.

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