@phdthesis{junod_apports_2020,
	title = {Les apports de l’équithérapie dans la prise en charge de personnes en situation de burn-out},
	abstract = {Initialement décrit et étudié chez les professionnels soignants, le syndrome de burn-out est aujourd’hui étendu à divers champs professionnels. Cet état apparaît en réponse à un stress prolongé au travail. Il épuise les ressources psychiques et physiques de l’individu, impacte les relations interpersonnelles et la confiance en soi.
Des facteurs à la fois individuels et organisationnels sont mis en cause dans le développement et le maintien de ce syndrome. Un temps d’éloignement du travail, une psychothérapie individuelle associée à des approches corporelles et des mesures prises concernant les conditions de travail font partie des recommandations actuelles.
De nouvelles formes d’accompagnement telles que les médiations animales, se développent fortement ces dernières années. En tant qu’approche psychocorporelle, l’équithérapie se place à priori comme approche thérapeutique pertinente pour la prise en charge du burn-out. Ce travail de fin de formation cherche à explorer cette question dans une démarche exploratoire, à travers une revue de littérature sur le burn-out, des entretiens semi-directifs auprès de patients et professionnels proposant des accompagnements avec ou sans le cheval, ainsi que des observations cliniques.
Ce mémoire est un condensé de lectures mais également le récit de rencontres qui ont permis de réfléchir, rassembler des idées et proposer des pistes de réponses à la question : Quels sont les apports de l’équithérapie dans l’accompagnement du burn-out ?},
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	author = {Junod, Marine},
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	keywords = {accompagnement, burn-out, burnout, médiation, épuisement},
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